Verbund arbeitsmarktpolitischer Dienstleister in Bremen
Kooperation statt Konkurrenz — Wege in Arbeit durch Fortbildung, Weiterbildung und Beschäftigung
Seit sechs Jahren gibts die Jugendberufsagentur in Bremen. Laut eines Antrags CDU-Fraktion in der Bremeichen Bürgerschaft könnte sie effektiver sein, die Wirtschaftssenatorin Kristina Vogt hält dagegen.
Ziel des Maßnahmenpaketes ist es, die Auszubildenden in besonders stark betroffenen Branchen, die derzeit keine vollständige Ausbildung mehr erhalten, dabei zu unterstützen, entstandene Lernrückstände aufzuholen und ihre Ausbildung erfolgreich zu beenden. Die Projektkoordination läuft über die „inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH“.
Das Angebot an Lehrstellen ist auch im zweiten Corona-Jahr weiter deutlich gesunken. Dennoch bleiben viele Ausbildungsplätze weiterhin unbesetzt.
Überdurchschnittlich stark stieg in diesem Zeitraum die Zahl der registrierten Langzeitarbeitslosen in den 15 Großstädten: Während die Zahl der registrierten Langzeitarbeitslosen im Bundesgebiet ohne diese 15 Großstädte um 32,3 Prozent stieg, stieg sie in den 15 Großstädten um 49,5 Prozent.
„Im Mai zeigen sich erste Anzeichen für eine umfassende Besserung am Arbeitsmarkt. Die Folgen der Corona-Krise sind immer zwar noch sehr deutlich sichtbar, werden aber etwas kleiner.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg.
Die aktuellen Daten für Mai 2021, zusammengestellt vom Bremer Institut für Arbeitsmarktforschung und Jugendberufshilfe (BIAJ).
Nachhaltige und umweltschonende Technologien liegen weltweit im Trend und kommen in immer mehr Branchen zum Einsatz. Das lässt nicht nur den CO2-Ausstoß in Relation zur Wirtschaftsleistung sinken, sondern führt auch zu einem langfristigen Strukturwandel auf dem Arbeitsmarkt.
Nur ein Prozent der jungen Fachkräfte erhält Hilfe vom Staat, um sich weiterzuqualifizieren. Bei den Studierenden ist der Anteil etwas höher.
Es hat sich gezeigt, dass sich Arbeitnehmer:innen gut an die Bedingungen des mobilen Arbeitens angepasst haben – die Flexibilität bringt viele Vorteile. Allerdings drohen Haarrisse in der Unternehmenskultur.
Ob Unternehmer die zur Verfolgung ihrer unternehmerischen Ziele erforderlichen Arbeiten durch eigene oder Leiharbeitskräfte ausführen lassen oder Dritte damit beauftragen, ist grundsätzlich Teil der unternehmerischen Entscheidungsfreiheit. Das betont die Bundesregierung in einer Antwort auf eine Kleine Anfrage der Fraktion Die Linke zur Papenburger Meyer Werft.
Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege (BAGFW) begrüßt die darin bilanzierten Ergebnisse und sieht sie als Bestätigung an, insbesondere § 16i SGB II („Teilhabe am Arbeitsmarkt“) gesetzlich zu entfristen und zum dauerhaften Regelinstrument auszugestalten.
Die Bundesregierung hält es nicht für notwendig, die Förderinstrumente für Langzeitarbeitslose im Teilhabechancengesetz an die durch die Corona-Pandemie entstandenen Bedingungen anzupassen. Das schreibt sie in ihrer Antwort auf eine Kleine Anfrage der FDP-Fraktion.
Das erhöhte Arbeitslosengeld bewahrte viele US-Beschäftigte in der Krise vor der Armut. Hält der Zuschlag sie nun davon ab, neue Jobs anzunehmen? Oder sind es die Löhne?
In den dreizehn Monaten nach März 2020 ist die 12-Monatssumme der Ausgaben für Arbeitslosengeld und Sozialgeld um 6,7 Prozent gestiegen.
In den zwölf Monaten nach April 2020 stiegen die jährlichen Ausgaben für das beitragsfinanzierte Arbeitslosengeld (SGB III) um 42,8 Prozent.
Wieviel Bundesmittel wurden für „Leistungen zur Eingliederung nach dem SGB II“ und für den Bundesanteil an den „Gesamtverwaltungskosten“ in 2020 vom Bund zugewiesen (zugeteilt) und wieviel wurde dafür im Haushaltsjahr 2020 ausgegeben, umgeschichtet oder nicht ausgegeben?
In der neuen Buchpublikation »FutureHotel Employee Profiles« haben Wissenschaftler*innen des Forschungsprojekts »FutureHotel« 26 Berufsprofile aus sechs Berufsbereichen des Gastgewerbes in Bezug auf aktuelle und zukünftige Veränderungen analysiert.
Deutlich unterdurchschnittlich sind die Tarifverdienste einschließlich Sonderzahlungen im Vergleich zum 1. Quartal 2020 vor allem im Verarbeitenden Gewerbe gestiegen (+0,6 %).
Bürgermeister Andreas Bovenschulte, Präsident des Senats, traf sich am 25. Mai 2021 zu einem digitalen Austausch mit Auszubildenden, Studierenden im Dualen Studium, Lehrkräften und Ausbilderinnen wie Ausbildern.
Die gesundheitliche Situation und damit die Erwerbsfähigkeit von Leistungsberechtigten im SGB II würde sich durch einen Übergang ins SGB XII nicht deutlich verbessern. Das betont die Bundesregierung in ihrer Antwort auf eine Kleine Anfrage der FDP-Fraktion.